07
May
![[오주석의 더블유 모먼츠] 두 개의 테루아, 하나의 영혼, 앙리 지로(Henri Giraud) 샴페인](https://images.unsplash.com/photo-1529060532150-a0c935a6d6e5?crop=entropy&cs=tinysrgb&fit=max&fm=jpg&ixid=M3wxMTc3M3wwfDF8c2VhcmNofDI4fHx3aW5lJTIwbW9tZW50c3xlbnwwfHx8fDE3NDY2MDcxMDV8MA&ixlib=rb-4.1.0&q=80&w=750)
[오주석의 더블유 모먼츠] 두 개의 테루아, 하나의 영혼, 앙리 지로(Henri Giraud) 샴페인
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Insights
Insights for Experience-Driven Brand and Business. From Books, articles and experiential contents
03
May
나이키가 알려 주는 날개의 의미_함께 날 때, 더 멀리 난다
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03
May
나이키가 알려준 당신의 날개
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01
May
AI 와 함께 경험을 설계하라
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16
Apr
로리 매킬로이 드디어 그린 재킷을 입다
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09
Apr
![[W Moments by Jooseok Oh] Champagne for Innovative Leaders: BOLLINGER](/content/images/size/w750/2025/04/-----------2025-04-08------4.58.25.png)
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09
Apr
![[오주석의 더블유 모먼츠] 혁신적인 리더의 샴페인, 볼랭져(BOLLINGER)](/content/images/size/w750/2025/04/-----------2025-04-08------4.58.05.png)
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07
Apr
뜨거운 성수동, 그 안의 감각적인 변화들
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04
Apr
디커플링, 시장을 만드는 상상력의 최종 목적지는 어디인가?
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02
Apr
조직을 이끄는 사람들이 조직을 가장 모른다
많은 리더가 조직을 안다고 믿지만, 정작 조직은 그들의 생각보다 훨씬 더 복잡하고 살아 있다. 헨리 민츠버그는 50년 전부터 이 사실을 지적해왔고, 그의 통찰은 지금도 여전히 유효하다. 조직을 진짜로 이해하지 못한 채 전략을 짜는 건, 지도 없이 항해하는 것과 같다.
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